業務連絡。その３　←渋谷ではたらく社長のblog での記事。なんだか話題になってるみたい。

• ベンチャー起業の秘訣！無料アイデア付き:技術と経営者 - KLab(株)社長 真田哲弥 Blog（ブログ）


• 仙石浩明CTO の日記: IT企業には技術者と経営者の両方と話せるバイリンガルが必要


• 404 Blog Not Found:理解を求めるな、報酬を求めよ


• 眠る開発屋blog: エンジニア、非エンジニアの断絶


• 雑種路線でいこう - 技術者を頭数で数える奴が報酬を弾むかな

元記事を読んで、「大きな企業でも切実にスピード感を大切にしてるんだなぁ。一人で事業してたら全然追いつけないじゃん。」と焦る。

「頭数」という言葉に対する反応が結構あるみたいで、言い回しには気をつけないといけないのだな、とちょっと怖くなってみたり。KLabの真田社長がフォローされているのを先に読んだので、あまり気にはならなかったのだけれど。


報酬で寄ってきた人は、きっと報酬で去っていく。その人に魅力があれば人が集まる。

自分がどんなことを考え、どうしたいのか、なぜそうするのか、そういう想いをアウトプットすることで、自分自身の魅力を伝えられる。そしてそのツールとしてBlogはとても有効なんだ、とエクスブリッジの小嶋社長に教えていただいた。


それにしても、トラバを辿って行って、IT関連のBlogが沢山見つけられたのは嬉しい収穫なのであった。